GEMEINSAM DIE ZUKUNFT AUSRICHTEN

Consulting

Wir glauben an die positive Kraft der Veränderung. Mit unserem Beratungsansatz helfen wir Unternehmen, die Veränderung auf den Weg zu bringen. Wir schärfen das Bild für die Organisation, implementieren Change Management Prozesse und bringen Innovationen hervor. Dabei steht die Relevanz der Organisation am Markt und als Arbeitgeber im Zentrum.

Kontakt

Ein ungetrübter Blick auf die Organisation

Organisations-entwicklung

Der Anpassungsdruck steigt – Unternehmen müssen flexibler werden, sich auf immer neue Kundenwünsche einstellen und ihre MitarbeiterInnen bei Laune halten. Doch verkrustete Strukturen stehen einem optimalen Aufbau der Organisation oft im Weg. Der Klebstoff der einzelnen Elemente wie Strategie, Struktur und Prozesse ist dabei die Unternehmenskultur. Aufgabe unseres Ansatzes, aus der Sicht von Organisationsentwicklung, ist die Anpassung an die jeweilige Führungsstruktur. Denn die Führung verbindet und steuert das Zusammenspiel der einzelnen Elemente und Mitarbeiter. Das letzte und auch wirkungsvollste Glied in dieser Kette ist die Teamentwicklung.

Etwas neues auf den Weg bringen

Change Management

Veränderungen in Organisationen erfordern komplexe und dynamische Prozesse. Sie sollten fortlaufend begleitet und reflektiert werden. Gezielte Kommunikation und Intervention auf allen Ebenen sind kritische Erfolgsfaktoren. Ein wichtiger Punkt ist dabei, die zentralen Akteure in der Organisation einzubeziehen und zu stärken. Veränderungen gehen zumeist nicht ohne Konflikt einher, deshalb ist ein klares Bekenntnis zu einem offenen Diskurs unabdinglich. Dabei begleiten wir Sie durch das Aufsetzen, Gestalten und Steuern von Change-Prozessen.

Das weiße Blatt Papier

Innovations-begleitung

Der Kunde denkt nicht in Produkten, sondern Bedürfnissen. Erfolgreiche Innovationsstrategien verstehen diese Bedürfnisse und antizipieren diese rechtzeitig. Wir konzipieren, begleiten und unterstützen dieses Vorgehen. Die Bandbreite reicht von Trendscouting und Ideengenerierung bis hin zur Implementierung unternehmensweiter Innovationsprogrammen.